На днях было объявлено о совместном уведомлении в трех секторах, таких как министерство промышленности и информационной информации, о Том, что в 2024 году будет осуществляться программа поддержки производственных талантов в промышленности (сокращённых «проектах поддержки талантов»), в рамках которой будут представлены рекомендации. Программа поддержки талантов 1C31129G03 включает в себя проекты новаторских предпринимателей, передовые проекты по производству технических талантов, передовые проекты по производству технических талантов, передовой информационно-технологический проект, который будет ориентирован на национальные индустриальные и информационно-информационные области, и будет выбран для поддержки 100 или около того новаторских предпринимателей, 300 или около того продвинутых специалистов по производству технологий и 500 высокотехнологичных специалистов.
В соответствии с требованием уведомления заявитель должен обладать следующими качествами, помимо того, что он придерживается курса партии, курса, политики, идейно-политической тверды, строго соблюдает закон и соблюдает трудовой этику:
Новаторский предприниматель
Будучи председателем или генеральным менеджером предприятия, обладающим глобальным видением, стратегическим мышлением, инновационным духом и выдающимся управленческим потенциалом, обладающим большим влиянием в бизнесе. Среди них частные предприятия, как правило, являются основными учредителями бизнеса и крупнейшими акционерами или физическими лицами.
1C31129G03 Руководство предприятиями, направленными на развитие «специализирующейся на новых» отраслях, должно добиться заметных результатов в области научно-технических инноваций, принятия на себя крупных национальных проектах (инженерных), в Том, что их предприятия должны занять первое место в промышленности в области деятельности, доли рынка продукции, уровня технологических инноваций, управления качеством и т.д.
Продвинутые технологии для создания талантов
В качестве директора по корпоративным технологиям входит технический директор, директор по научно-исследовательским исследованиям, вице-президент по технологиям, главный ученый, главный технический директор, главный инженер, главный инженер и т.д.
Долгосрочная работа на передовой линии в области разработки и разработки корпоративных технологий, с большим потенциалом в области специализации, с опытом председательства (взятия на себя) государственных или местных крупных проектов (инженерных), ведет команду к технической трудности. В научно-исследовательских и технологических исследованиях были достигнуты важные технологические новшества, которые принесли значительные экономические и социальные выгоды.
